ジョブネットワーキングのヒント

関係を築くことによって正しい仕事を見つける方法

ネットワーキングは、より多くの機会とより多くの可能性を明らかにするための戦略です。それは他人とつながる方法です。 本当に 知っている、そしてあなたが今まで会ったことがない新しい人たち。ネットワーキングは、考え方と、あなたが遭遇する可能性があるものを発見し、探求し、そして開かれているという意図から始まります。それは他人を助けることです そして あなた自身を助けます。

私たちは他者とつながり、他者を助けるためにつながっています。これらのつながりがなければ、孤立して孤独や憂鬱さえも経験する可能性があります。それで、ネットワーキングの本当の目的は、あなたの関係を再活性化して、新しいつながりとグループに取り組むことであるべきです。

あなたはすでにネットワーク方法を知っています

あなたは強引な、迷惑な、または自己奉仕のように見られることへの恐怖からネットワークに躊躇していますか?しないでください。ネットワーキングは、他の人を使うことや積極的に自分を宣伝することではなく、関係を築くことです。それは威圧的に聞こえるかもしれませんが、たとえあなたが恥ずかしがり屋であっても、それはやりがいがあり楽しいものです。

ネットワーキングは、人々を知ることに他なりません。あなたがそれを認識しているかどうかにかかわらず、あなたはすでに毎日、そしてあなたが行くどこへでもネットワーキングをしています。並んで隣の人と会話をしたり、自分の子供の学校の他の保護者に紹介したり、友達の友達に会ったり、元の同僚に追いついたり、チャットを中止したりするとき、あなたはネットワーキングをしていますお隣さん。あなたが出会った人は誰でもあなたがあなたの仕事の検索を前進させるのを助けることができます。

隠れた求人市場をタップすると、オンラインで検索するよりも多くの計画と手間がかかる可能性がありますが、はるかに効果的です。ネットワーキングライフスタイルを採用する - 良い時と悪い時に他の人たちとつながり、助け合うライフスタイルは、あなたが正しい仕事を見つけ、あなたの選ばれた分野で貴重なつながりを作り、仕事探しの間集中してやる気を起こさせます。

ネットワーキングは、仕事を見つけるための最良の方法です。

  • 人々は主に彼らが知っていて好きな人々とビジネスを行っています。 履歴書とカバーレターだけでは、雇用主にあなたを雇うように説得するにはあまりにも非個人的です。
  • 求人リストには応募者が山積みになる傾向がありますあなたを他の多くの人と激しく競争させます。ネットワーキングはあなたをはるかに小さいプールの推薦メンバーにします。
  • あなたが望む仕事はまったく宣伝されていないかもしれません。 ネットワーキングは、正式な職務明細書が作成されるかまたは職務が発表される前に、情報および職務を導くのにつながります。

ジョブネットワーキングのヒント1:あなたはあなたが思うよりも多くの人々を知っています

あなたはあなたがあなたの就職活動であなたを助けることができる誰かを知らないと思うかもしれません。しかし、あなたはあなたが思っているよりも多くの人々を知っています、そしてこれらの人々のうちの少なくとも数人があなたにキャリアアドバイスをしたり、あなたが就職を指示できる他の誰かを知っている非常に良いチャンスがあります。あなたが尋ねないかどうかわからないよ!

あなたのネットワークの人々のリストを作りなさい

あなたのネットワークはあなたがそれが思っているよりも大きいです。それはあなたの家族全員、友人、隣人、同僚、同僚、そして偶然の知人さえも含みます。あなたのソーシャルメディアアカウントとアドレス帳を調べ、名前を書き留めます。リストがどれだけ速く成長するかに驚くでしょう。

あなたが以前の仕事、高校や大学、教会、あなたの子供の学校、ジム、ソーシャルメディア、またはあなたの近所から知っている人々について考えてみましょう。また、密接な関係を通して出会った人々について考えてみましょう。あなたの姉の同僚。あなたの親友の上司。あなたの大学の同居人の配偶者。ご両親の友達あなたの叔父のビジネスパートナー。あなたの医者、家主、会計士、ドライクリーニング師、またはヨガのインストラクターのような人々を含めることを忘れないでください。

そう、あなた 行う 仕事のネットワークを持っていて、それはあなたが思っている以上に強力です:

  • あなたはすでに多くのネットワーク(家族、友人、同僚、他の市民クラブのメンバーなど)に属しています、そしてあなたの就職活動ネットワークはこれらの主要な接触の自然な結果になり得ます。
  • 各ネットワークはあなたを他のネットワークに接続します(例えば、あなたの子供の先生はあなたを他の両親、学校、そして学校の供給業者とあなたを接続することができます)。
  • ネットワークの各メンバーは、利用可能な仕事、または仕事を知っている人への接続を知っているかもしれません。

ヒント2:あなたのネットワークに手を差し伸べる

誰もあなたの状況を知らないのであれば、世界のすべてのつながりがあなたが仕事を見つけるのを助けることはありません。リストを作成したら、ネットワーク内の人々と連絡を取り始めます。あなたが仕事を探していることを彼らに知らせてください。あなたが探している仕事の種類について具体的にし、それらが何か情報を持っているか、あるいは関連分野の誰かを知っているかどうか尋ねてください。特定の人々が助けることができないと仮定しないでください。あなたは彼らが知っている人に驚かれるかもしれません。

欲しいものを見つけ出す ネットワーキングを始める

ネットワーキングは、特定の雇用者目標とキャリア目標がある場合に最も効果的です。一般的な「あなたが何かを聞いたかどうか私に知らせてください」という要求でリードを得るのは難しいです。あなたが自分自身をあらゆる可能性に開放しておくならば、あなたはより良い運を持っていると思うかもしれませんが、現実にはこの「開放性」は接続からネットワークの可能性をすべて吸うブラックホールを作成するということです。

あなたがそのネットワークの連絡先と機会を失うことができるので、仕事のための一般的なネットワーク要求は全く要求がないより悪いです。特定の情報、見込み客、またはインタビューを求めることは、ネットワーキングの情報源にとってはるかに集中的で簡単です。仕事探しに集中できない場合は、親しい友人や家族に助けを求めることができますが、明確な目標を設定するまでは、ネットワーク内のより遠くの人と連絡をとることは避けてください。

あなたの参照から始めなさい

あなたが仕事を探しているとき、あなたの参照から始めてください。あなたの最高の参考文献 - あなたを好きで、あなたの能力を裏付けることができる人々、実績、そしてキャラクター - は、主要なネットワーキングハブです。

  • あなたの可能性についてネットワークへのあなたの参照のそれぞれに連絡して、あなたの参照であるために彼らの合意を確認してください。
  • あなたの目標を説明し、彼らの援助を求めてください。
  • あなたの就職活動の進捗状況について彼らに知らせてください。
  • 潜在的な雇用主からの電話に備えてそれらを準備します。
  • 何が起こったのかを彼らに知らせ、そして結果にかかわらず彼らの助けに感謝します。

あなたが接触をすることに不安を抱いているなら、どちらかが不快だから
好意を求めたり、あなたの雇用状況について当惑したりする - 次のことに留意してください。

  • 他人を助けるのは良い気分です。可能であれば、ほとんどの人が喜んであなたを助けます。
  • 人々はアドバイスをし、彼らの専門知識で認められることを好む。
  • ほとんどの人は、それが失業しているのか、仕事を探すのがどのようなものかを知っています。彼らはあなたの状況に共感するでしょう。
  • 失業は孤立していてストレスがあります。他の人とつながることによって、あなたはきっと必要な励まし、交わり、そして道徳的な支援を得ることができるでしょう。
  • 議題がある場合でも、ネットワーク内の人々と再接続するのは楽しいことです。それが雑用のように感じるほど、そのプロセスはより退屈で不安に溢れたものになるでしょう。

ヒント3:関係の構築に焦点を当てる

ネットワーキングは、つながりを作り、情報を共有し、質問をすることを含むギブアンドテイクプロセスです。それは他人に関係する方法であり、仕事や恩恵を得るためのテクニックではありません。街角に名刺を配ったり、連絡先リストの全員に電話をかけたり、知らない人の部屋に仕事をしたりする必要はありません。手を差し伸べるだけです。

本物である。 どんな就職活動やネットワーキングの状況でも、あなた自身 - 本当のあなた - であることがあなたのゴールです。あなたが誰であるかを隠したり、あなたの本当の興味や目標を抑制しても、長期的にはあなたを傷つけるだけです。他の人が承認するとは思わないで欲しいものを追求することは、常により充実したものになり、最終的には成功するでしょう。

思いやりがあります。 あなたが古い友人や同僚と再接続しているならば、あなたが助けを求めて叫ぶ前に追いつく段階を通過するために時間をかけてください。一方、この人が忙しい専門家であるならば、あなたはよく知らないで、彼または彼女の時間を尊重してください、そして、あなたの要求でまっすぐに出てください。

仕事ではなくアドバイスを求める。 仕事を要求しないでください、要求は多くのプレッシャーを伴います。あなたの連絡先があなたの仕事探しで仲間になって欲しいと思わないで欲しいので、代わりに情報や洞察を求めてください。彼らがあなたを雇うことができるか、できる人にあなたを紹介することができれば、彼らはそうするでしょう。そうでなければ、あなたは彼らをあなたを伏せたり、助けができないと言ったりするという不快な立場に置いていません。

あなたの要求に具体的にしなさい。 あなたが出かけて、これまでに知っていたすべての人と再接続する前に、あなたの行動を一緒にして、そして少し宿題をしなさい。あなたが探しているものを明確にする準備をしてください。それは参照ですか?インサイダーは業界を取りますか?紹介?この分野の誰かへの紹介?また、あなたの資格と最近の職業経験に関する最新情報を必ず提供してください。

仕事のネットワークプロセスを遅くして楽しむ

最高のレースカードライバーは減速の達人です。彼らは、曲がりくねった曲に近づくにつれてスピードが遅くなることを知っているので、すぐに加速することができます。ネットワーキングをしているときは、この「スローイン、ファーストアウト」のレーシングマントラを覚えておいてください。

効果的なネットワーキングは急ぐべきプロセスではありません。これはあなたが効率的で集中的になることを試みるべきではないことを意味しませんが、急いで、緊急のネットワーキングは相互支援と利益のために関係を築くことを助長しません。あなたがネットワークを作るとき、あなたは速度を落とし、存在し、そしてプロセスを楽しむようにするべきです。これはあなたが就職活動に成功するチャンスを早くするでしょう。議題があるからといって、再接続を楽しむことができないわけではありません。

大ヒットのネットワーカーにならないで

つなぎ、欲しいものを手に入れ、そして消えて、次に何かが必要になるまで、決して聞かれることはありません。フォローアップして、彼らの助けを提供するのに十分なほど親切な人々にフィードバックを提供することによってあなたのネットワークに投資してください。紹介と援助をありがとう。あなたが面接を受けたのか仕事を受けたのかを彼らに知らせてください。あるいは、この機会を利用して、成功の欠如や追加の支援の必要性について報告します。

ヒント4:ネットワークの品質を評価する

ネットワーキングの努力がどこにも行かないようであれば、あなたはあなたのネットワークの品質を評価する必要があるかもしれません。ネットワークの長所、短所、および機会について少し考えてください。そのような評価がなければ、あなたのネットワークがあなたのニーズと将来の目標に適応する可能性はほとんどありません。あなたは自分が歴史にどれほど縛られているか、あるいは特定のつながりがあなたを妨げているかに気付かないかもしれません。そして、あなたはあなたが前進するのを手助けするであろう新しい関係を分岐して鍛える機会を逃すかもしれません。

あなたのネットワークのインベントリを取ることとそれが欠けているところはよく費やされる時間です。ネットワークが古くなっていると感じたら、アップグレードする時が来ました。あなたのニーズに対するあなたの単なる認識は、あなたが新しくより関連性のある連絡先やネットワークとつながるのに役立ちます。

ネットワークを評価する

あなたがはい答える各質問に対してあなた自身に1ポイントを与えてください。

  • あなたはあなたのネットワークを信頼して、あなたに本当のあなたについての真実を伝えますか?
  • あなたのネットワークはあなたをサポートしているのと同じくらいあなたに挑戦していますか?
  • あなたのネットワークは活気にあふれていますか?
  • あなたのネットワークはあなたの過去と同じくらいあなたの将来の目標を表していますか?
  • ネットワークに接続されているネットワークは強力ですか。

5点 - あなたのネットワークは素晴らしい形をしています!

3〜4ポイント - あなたはあなたのネットワークを強化する必要があります。

0〜2ポイント - あなたのネットワークはイメージチェンジが必要です。

ヒント5:「強い」関係と「弱い」関係の両方を利用する

誰もが「強い」関係と「弱い」関係の両方を持っています。強い絆は内輪と弱い絆があまり確立されていないことを占めます。ネットワークに人を追加するには時間がかかり、特に強い結びつきがあります。それは、複数の「親友」を持つために時間とエネルギーの投資を必要とします。新しい知人と連絡を取り合うことを試みることは同じくらい挑戦的です。しかし、新しい「弱いネクタイ」メンバーを追加すると、ネットワークの活力が高まります。 認知の柔軟性 - 新しいアイデアやオプションを検討する能力。新しい関係、視点、および機会への接続を提供することによって、新しい関係がネットワークを活性化します。

あなたの仕事のネットワークを強化するためのヒント

あなたの強い絆を活かしましょう。 あなたの強い絆は論理的かつ信頼的に、より強いネットワークを築く新しい弱い絆を導きます。既存のネットワークを使用してメンバーを追加し、人々と再接続します。あなたのネットワークのギャップを埋めるのを助けるためにあなたの信頼された内側の円の人々を引き付けることから始めましょう。

行きたい場所を考えてください。 あなたのネットワークは、あなたが行った場所だけでなく、あなたが行っている場所を反映するべきです。問題、仕事、産業、関心のある分野を反映した人々をあなたのネットワークに追加することは不可欠です。あなたが新卒またはキャリアチェンジャーであるならば、あなたの希望するキャリアパスを代表するプロ協会に参加してください。会議に出席し、ジャーナルを読み、そしてあなたが望む分野の専門用語に追いつくことはあなたが行きたいところにあなたを準備することができます。

優先順位をつけるプロセスを作りなさい。 あなたのライフスタイルの習慣の一部をつなぐようにしてください。接続はあなたの運動ルーチンと同じくらい重要です。それはあなたに命を吹き込み、あなたに自信を与えます。この環境でネットワークがどのように動いているのか、どのようなステップを踏んでいるのか、どのようにあなたが手助けできるのかを調べてください。接続すると、世界は狭くなり、小さな世界の方がはるかに管理しやすくなります。

ヒント6:時間をかけてネットワークを維持しましょう

あなたの仕事のネットワークを維持することはそれを構築するのと同じくらい重要です。新しい連絡先を蓄積することは有益ですが、関係を育てる時間がある場合に限ります。できるだけ多くの新しい人々に会うという不合理な衝動を避けてください。重要なのは、量ではなく品質です。既存のネットワークの開拓と維持に焦点を当てます。あなたは確かに信じられないほど多くの情報、知識、専門知識、そして機会を発見するでしょう。

重要な連絡先との時間をスケジュール

あなたのネットワークにとって非常に重要な人々 - あなたにとって非常に重要であり得る、そして今までに非常に重要であった人々をあなたが知っている人々をリストしなさい。常に、あなたが連絡を失ったことがあるでしょう。再接続してから、通常の会議または電話をスケジュールします。連絡を取る理由は必要ありません。それは常にあなたが気分を良くし、あなたに一つか二つの洞察を与えるでしょう。

残りの連絡先に優先順位を付ける

あなたが再接続する必要がある人々の実行中のリストを保管してください。世界観を大切にしている人。知り合いになりたい人、または自分が気に入っている会社。これらの連絡先に優先順位を付けてから、通常の日程に合わせて時間をスケジュールして、リストの下に行くことができます。

あなたのネットワークの人々についてメモを取ってください

カードを回収して提出することが始まりです。しかし、新旧の連絡先を維持するには更新が必要です。家族、仕事、興味、ニーズについてのメモを追加します。あなたが写真の記憶を持っていない限り、あなたがそれを書き留めない限り、あなたはこの情報の全てを覚えていないでしょう。これらの更新とメモを名刺の裏面に貼り付けるか、連絡先データベースに入力します。

往復する方法を見つける

ネットワークの成功は双方向であることを常に覚えておいてください。あなたの究極の目標は、お互いに有益な関係を築くことです。それは受け取るだけでなく与えることを意味します。お礼状を送ったり、家族について尋ねたり、興味があると思われる記事を電子メールで送ったり、定期的にチェックして、彼らの行動を確認したりします。あなたの就職活動を通じて、あるいはそれ以上の関係を築くことによって、あなたはアイディア、アドバイス、フィードバック、そしてサポートを頼りにできる人々の強いネットワークを確立するでしょう。

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ジョブネットワーキングのヒント - ネットワーキングを成功させるための8つのヒント。 (ネットワークサービス&コンサルティング株式会社)

John E. Kobaraは、California Community Foundationの執行副社長兼最高執行責任者です。この記事は、彼のブログ「メンタリングとネットワーキングのライフスタイルの採用」を基にしています。

著者:John E. KobaraおよびMelinda Smith、M.A。最終更新日:2018年9月。

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